久久亚洲AV无码|成人片毛片免费看|久热这里只有69|亚洲三级欧美日韩|中文字幕国产在线|日韩另类免费视频|黄色av中国字幕|丝袜精品视频久久|www.绿色av|精品国内一区二区

學(xué)習(xí)資料

學(xué)條例 守黨紀(jì)·每日一講丨嚴(yán)查違規(guī)收送禮品禮金行為

現(xiàn)實(shí)中,有少數(shù)黨員干部無視中央八項(xiàng)規(guī)定精神,將禮尚往來變成“利尚往來”,頂風(fēng)違紀(jì),收送禮品、禮金等財(cái)物,且花樣不斷翻新,手段由明轉(zhuǎn)暗,群眾反映強(qiáng)烈?!吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定了哪些違規(guī)收送禮品禮金的典型行為?如何準(zhǔn)確界定違規(guī)收送禮品禮金與正常禮尚往來?對“快遞送禮”等隱形變異行為怎樣精準(zhǔn)查處、綜合治理?我們邀請有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行交流。

《條例》規(guī)定的違規(guī)收送禮品禮金行為主要有哪些類型?怎樣把握執(zhí)紀(jì)要點(diǎn)甄別判斷?

高文惠:違規(guī)收送禮品禮金包括了“收”和“送”兩方面。根據(jù)《條例》第九十七條,違規(guī)受禮行為主要有兩類,一是收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡(券)和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物。二是收受其他明顯超出正常禮尚往來的財(cái)物。

判斷是否“可能影響公正執(zhí)行公務(wù)”,重在把握收受行為是否與收受人執(zhí)行公務(wù)相關(guān)聯(lián)、與公正執(zhí)行公務(wù)相沖突,是否會(huì)侵犯黨員干部職務(wù)廉潔性,側(cè)重于“抓早抓小、防微杜漸”的預(yù)防性目的,并不要求對公正執(zhí)行公務(wù)發(fā)生實(shí)際影響。判斷是否“明顯超出正常禮尚往來”,一看交往關(guān)系是否正常,是否有親友、同學(xué)等關(guān)系,親疏遠(yuǎn)近和日常交往情況;二看禮品禮金數(shù)額是否正常,綜合衡量當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平、風(fēng)俗習(xí)慣、個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力、一般禮節(jié)性往來范圍等因素作出判斷;三看往來方式是否正常,正常人情往來多是雙方互相往來,都有向?qū)Ψ金佡?zèng)禮物或其他財(cái)物的情形,如果是經(jīng)常性單方面收受行為,不能算是正常的人情往來。

當(dāng)然,實(shí)踐中也會(huì)遇到一些相對復(fù)雜的情況,應(yīng)具體分析,審慎把握。比如,回贈(zèng)行為,即收受人在收受禮品禮金后,也回贈(zèng)送禮人一定財(cái)物的情況,要具體問題具體分析。對于及時(shí)回贈(zèng)或者有正當(dāng)事由回贈(zèng),且回贈(zèng)財(cái)物價(jià)值與收受財(cái)物價(jià)值差距不大的,收受行為一般不認(rèn)定為違紀(jì)。若回贈(zèng)時(shí)間與收受時(shí)間相隔較長或無明顯正當(dāng)事由回贈(zèng),甚至具有逃避審查調(diào)查目的,或者回贈(zèng)財(cái)物的價(jià)值明顯低于收受財(cái)物的價(jià)值,則涉嫌違紀(jì)。

王美月:違規(guī)贈(zèng)送禮品禮金行為主要規(guī)定在《條例》第九十八條,具體表現(xiàn)為向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡(券)和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物。在執(zhí)紀(jì)過程中需要注意以下幾個(gè)要點(diǎn):

一是送禮的對象不僅僅是從事公務(wù)的黨員本人,還包括其配偶、子女及其配偶和其他特定關(guān)系人。在執(zhí)紀(jì)審查過程中,既要查清向黨員本人贈(zèng)送禮品禮金的情況,也要注意排查送禮的黨員是否將受禮的黨員干部身邊人視為“代言人”,向其贈(zèng)送禮品禮金,若有,則將向黨員干部的配偶、子女等身邊人贈(zèng)送的財(cái)物一并計(jì)入違紀(jì)數(shù)額。

二是贈(zèng)送禮品禮金應(yīng)明顯超出禮尚往來標(biāo)準(zhǔn)。對于超出禮尚往來的具體標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)風(fēng)俗等情況綜合考慮。

三是除違規(guī)贈(zèng)送禮品禮金外,違規(guī)贈(zèng)送消費(fèi)卡(券)、有價(jià)證券、股權(quán)及其他金融產(chǎn)品等財(cái)物,均構(gòu)成違紀(jì)?!稐l例》列舉的財(cái)物只是較為常見的形式,實(shí)踐中不限于這些財(cái)物,可以折算為貨幣或者需要支付貨幣的財(cái)產(chǎn)性利益均包括在內(nèi)。

四是違規(guī)送禮行為不以謀取利益為必要條件,不管受禮方是否為送禮方謀取利益,只要存在送禮行為且超出正常禮尚往來,就可能構(gòu)成違紀(jì)。若受禮方為國家工作人員,且送禮方是為了謀取不正當(dāng)利益而向國家工作人員送禮,達(dá)到刑法規(guī)定的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的,則可能涉嫌行賄犯罪。

針對實(shí)踐中隱形變異、變相送禮問題,《條例》第九十八條新增第二款,“以講課費(fèi)、課題費(fèi)、咨詢費(fèi)等名義變相送禮的,依照前款規(guī)定處理”,釋放從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號,防治以看似合理合規(guī)的名義行違規(guī)送禮之實(shí)的問題。這里需要注意的是,若黨員以講課費(fèi)、課題費(fèi)、咨詢費(fèi)等名義變相送禮,一般應(yīng)認(rèn)定為違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神。若黨員違規(guī)使用公款變相送禮,還有可能涉嫌職務(wù)違法甚至貪污、挪用公款等犯罪。

如何準(zhǔn)確界定違規(guī)收送禮品禮金與正常禮尚往來?怎樣區(qū)分違規(guī)受禮與受賄犯罪?

王美月:對于正常禮尚往來的具體標(biāo)準(zhǔn),不能一概而論,應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣、特定關(guān)系群體等情況綜合考慮。實(shí)踐中,違規(guī)收送禮品禮金與正常禮尚往來的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn):

是否可能影響公正執(zhí)行公務(wù)。違規(guī)收送禮品禮金的行為要求可能影響公正執(zhí)行公務(wù),通常與行使職權(quán)存在關(guān)聯(lián),往往發(fā)生在上下級之間、主管單位工作人員與管理服務(wù)對象之間。此時(shí),送禮者主觀上往往存在違規(guī)送禮的故意,即使不是立即要求回報(bào)也有可能為滿足日后某種需求;受禮者則具有某種職務(wù)或職務(wù)影響力,能夠?yàn)樗投Y者提供幫助。正常禮尚往來不影響公正執(zhí)行公務(wù),屬于正常的禮節(jié)性往來,往往發(fā)生在親屬、朋友、同學(xué)之間。此時(shí),收送行為的目的不存在侵害職務(wù)廉潔性的可能,而是通過這種方式完成特定情感的表達(dá),如婚喪喜慶事宜時(shí)贈(zèng)送的小額禮金。

是否明顯超出正常禮尚往來標(biāo)準(zhǔn)?!稐l例》第九十七條第一款規(guī)定的違規(guī)受禮行為,并未要求明顯超出正常禮尚往來。因此,收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的財(cái)物行為,一般情況下無數(shù)額限制,對于與執(zhí)行公務(wù)相關(guān)聯(lián)、與公正執(zhí)行公務(wù)相沖突或存在上述可能性的行為,均應(yīng)予以禁止,視情節(jié)給予處理處分。同時(shí),《條例》第九十七條第二款規(guī)定,“收受其他明顯超出正常禮尚往來的財(cái)物的,依照前款規(guī)定處理。”這里指的是雖然與公正執(zhí)行公務(wù)無關(guān),但明顯超出當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平、風(fēng)俗習(xí)慣、個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及一般的、正常的禮節(jié)性往來標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)踐中,當(dāng)正常禮尚往來與收受禮品禮金有所交叉時(shí),要注意鑒別,做到不枉不縱,紀(jì)法情理貫通融合。如,收送雙方因同學(xué)、親友等關(guān)系一直存在正常禮尚往來,但在送禮人有請托事項(xiàng)前后雙方突然出現(xiàn)收送不同于平時(shí)的大額禮金情況,則應(yīng)結(jié)合證據(jù)情況,將收送大額禮金認(rèn)定為違紀(jì)甚至職務(wù)違法犯罪。

孔曉曼:實(shí)踐中,收受禮品禮金與受賄犯罪經(jīng)常交織在一起,對于如何準(zhǔn)確定性,我們認(rèn)為主要從以下幾方面把握:

首先,看是否存在謀利事項(xiàng),即是否具備權(quán)錢交易的本質(zhì)特征。若無具體謀利事項(xiàng),則一般定性為違規(guī)受禮;若利用職權(quán)為他人謀取利益且收受的財(cái)物價(jià)值達(dá)到刑事追訴標(biāo)準(zhǔn)的,則構(gòu)成受賄犯罪。需要注意的是,接受請托為他人謀利的時(shí)間與收受財(cái)物的時(shí)間不一定要完全吻合或一一對應(yīng),比如送禮一方長期向國家工作人員贈(zèng)送超出正常人情往來的財(cái)物,但不要求立即回報(bào),而是期望在與國家工作人員建立一定的感情基礎(chǔ)后,在將來不確定的時(shí)間,請托國家工作人員利用職務(wù)便利為其謀利,其間只要發(fā)生過具體請托事項(xiàng),則可以把這些連續(xù)收受財(cái)物的行為視為一個(gè)整體,累計(jì)計(jì)算受賄數(shù)額。實(shí)踐中還有一種情形,黨員干部收受的是具有上下級關(guān)系的下屬或者具有行政管理關(guān)系的被管理人員送的財(cái)物,對此,根據(jù)《關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十三條第二款之規(guī)定,收受這兩類對象財(cái)物價(jià)值三萬元以上,可能影響職權(quán)行使的,視為承諾為他人謀取利益?!皟r(jià)值三萬元以上”可以累計(jì)計(jì)算,而不以單筆為限。這種情況下,不需要有具體的謀利事項(xiàng),也可能構(gòu)成受賄犯罪。

其次,看收受財(cái)物的時(shí)間、方式、價(jià)值大小以及當(dāng)事人關(guān)系的親疏等情況。一般來說,黨員干部收受禮品禮金行為多發(fā)生在逢年過節(jié)、生病住院、婚喪嫁娶期間,且禮品禮金的數(shù)額一般不會(huì)太高,送禮一方?jīng)]有特定的利益訴求,多系聯(lián)絡(luò)鋪墊感情。而受賄犯罪收送雙方所謂的“朋友”關(guān)系,多是建立在權(quán)錢交易基礎(chǔ)之上的權(quán)力尋租關(guān)系,收送時(shí)間沒有一定的規(guī)律,可以發(fā)生在黨員干部接受請托前、請托過程中以及接受請托后。

實(shí)踐中,我們在辦理案件過程中經(jīng)常會(huì)遇到收受的禮品實(shí)物已被消耗或滅失,且無法調(diào)取購買憑證、交易記錄等書證的情況,在此情況下,對行為準(zhǔn)確定性還涉及證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的問題。對于違紀(jì)案件,需要達(dá)到“明確合理可信”的證據(jù)標(biāo)準(zhǔn),而對于職務(wù)犯罪案件而言,則需要“排除合理懷疑”。在上述情況下,因無法確定禮品的真假、價(jià)值,而受賄罪對犯罪金額有法定要求,此種情況下達(dá)不到刑事訴訟證據(jù)標(biāo)準(zhǔn),一般不能認(rèn)定為受賄犯罪。如果收送雙方供證一致,足以證明存在收受的基本事實(shí)的,可以在對有關(guān)違紀(jì)違法事實(shí)認(rèn)定的基礎(chǔ)上,對涉案物品依據(jù)登記上交的有關(guān)規(guī)定予以辦理。

怎樣對“快遞送禮”等隱形變異行為精準(zhǔn)查處、有效防治?

王美月:二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)指出,要有效防治隱形變異現(xiàn)象,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、從嚴(yán)處理“快遞送禮”等問題。常態(tài)長效深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮,要善于發(fā)現(xiàn)老問題、新情況,對隱形變異行為精準(zhǔn)查處、有效防治。當(dāng)前,違規(guī)收送禮品禮金的行為方式多樣,比如通過電商平臺配送禮品、向電子賬戶內(nèi)充值、贈(zèng)送電子卡券、利用“跑腿”贈(zèng)送禮品、將禮金隱藏在禮品或包裝中贈(zèng)送等。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把握“四風(fēng)”隱形變異花樣翻新的規(guī)律特點(diǎn),從關(guān)鍵點(diǎn)、癥結(jié)處發(fā)力糾治。一方面在提高發(fā)現(xiàn)問題能力上下足功夫,精準(zhǔn)查處。由于“快遞送禮”收送雙方不直接接觸,在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中要聚焦重點(diǎn)人群,通過查閱賬目、調(diào)閱資料、大數(shù)據(jù)信息比對等方式,多方收集證據(jù),確保證據(jù)鏈條完整。在執(zhí)紀(jì)過程中,要重點(diǎn)檢查是否存在利用物流快遞贈(zèng)送名貴土特產(chǎn)等問題,同時(shí)還要重點(diǎn)關(guān)注“快遞送禮”背后其他違規(guī)問題,如是否存在用公款送禮的情形。另一方面,要綜合施策破解隱形變異問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深挖根源、精準(zhǔn)研判,壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,扎緊制度籠子,監(jiān)督查處、完善制度、黨性教育一體發(fā)力,有效防治隱形變異問題。抓實(shí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,健全完善相關(guān)制度。緊盯重要節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮巡視巡察綜合監(jiān)督作用,形成監(jiān)督合力。不定期開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)明察暗訪,對典型問題公開通報(bào)曝光,強(qiáng)化宣傳教育常態(tài)化建設(shè)。

孔曉曼:隨著支付方式的革新,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn),除了現(xiàn)金紅包,有的人還通過轉(zhuǎn)賬或電子紅包的方式收送禮金。黨員干部“一對一”收發(fā)電子紅包的行為是否構(gòu)成違紀(jì)比較容易判斷,而在微信群里搶紅包的行為是否涉嫌違紀(jì)違法,則要根據(jù)搶紅包的場合、時(shí)間、金額大小等,結(jié)合個(gè)案實(shí)際來綜合分析,以確保定性準(zhǔn)確、穩(wěn)妥。實(shí)踐中主要包含以下情形:

一是黨員干部搶管理服務(wù)對象在微信群里不針對特定對象發(fā)送的大額電子紅包。比如,黨員干部為開展工作建立微信群,群成員主要為其他參與該項(xiàng)工作的黨員干部和相關(guān)管理服務(wù)對象。管理服務(wù)對象在群內(nèi)發(fā)放接受對象不特定、紅包金額隨機(jī)的電子紅包,表面上看是活躍氣氛,但是因?yàn)槿簝?nèi)成員知悉彼此身份,因此黨員干部搶“非定向”紅包,也就變成了“定向”收取禮金。且管理服務(wù)對象在群內(nèi)發(fā)放電子紅包本身隱含著給黨員干部送禮、拉近關(guān)系的意圖。黨員干部搶這些紅包,可能影響公正執(zhí)行公務(wù)。如果黨員干部既搶紅包也發(fā)紅包,但搶到的金額遠(yuǎn)多于發(fā)出去的金額,也屬于違規(guī)收受禮金的違紀(jì)行為。

二是黨員干部在單位群內(nèi)收發(fā)電子紅包。黨內(nèi)要保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。在單位群內(nèi)收發(fā)紅包要把握好度,如果動(dòng)機(jī)不純、時(shí)機(jī)不當(dāng),在工作時(shí)間頻繁你來我往甚至強(qiáng)制接龍,或者在干部調(diào)整、考核評優(yōu)等期間發(fā)紅包拉人緣,即便金額不大、收支基本平衡,也會(huì)導(dǎo)致工作群庸俗變味,助長不良風(fēng)氣,可能構(gòu)成違紀(jì),應(yīng)從嚴(yán)要求。

三是黨員干部在親友群內(nèi)搶電子紅包。親友群屬于黨員干部私人社交圈,在親友群內(nèi)適度收發(fā)紅包,屬于正常人際交往,但是也要注重勤儉節(jié)約、帶頭移風(fēng)易俗,做到交往有界、收發(fā)有度,避免造成不良影響。同時(shí),也要堅(jiān)決防范以親情、友情為“幌子”,行違規(guī)受禮之實(shí)。

黨員干部不論在職與否應(yīng)始終保持廉潔本色。對于離退休黨員干部收受禮品禮金的行為如何把握?與離職型受賄怎樣區(qū)分?

高文惠:我們黨強(qiáng)調(diào),要把從嚴(yán)管理貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。黨員干部無論離崗與否都必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

根據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委2021年發(fā)布的第一批執(zhí)紀(jì)執(zhí)法指導(dǎo)性案例中第4號“張某退休后違規(guī)接受宴請案”指導(dǎo)精神,離退休黨員干部雖不具有公職人員身份,但仍然具有黨員身份,尤其是曾經(jīng)擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的仍有一定的職務(wù)影響力,更應(yīng)帶頭嚴(yán)以律己,自覺接受監(jiān)督。對離退休黨員干部收受禮品禮金行為是否構(gòu)成違紀(jì)應(yīng)參照在職黨員干部執(zhí)紀(jì)要點(diǎn)甄別把握,適用《條例》第一百二十一條廉潔紀(jì)律兜底條款,“有其他違反廉潔紀(jì)律規(guī)定行為的,應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分?!辈⒁酪?guī)依紀(jì)收繳其違紀(jì)所得。與收受行為相對應(yīng),在職黨員違規(guī)向離退休黨員干部贈(zèng)送禮品禮金的行為,也易滋生和助長社會(huì)不良風(fēng)氣,要綜合考量送禮人的動(dòng)機(jī)是否為利用離退休黨員干部原職務(wù)影響力為自己提供幫助或者謀取利益、金額是否明顯超過正常禮尚往來以及離退休黨員干部可能產(chǎn)生的職務(wù)影響等甄別判斷,對于能夠排除正常禮尚往來,金額較大、多次送禮等情節(jié)較重的行為,應(yīng)對相關(guān)黨員進(jìn)行批評教育甚至作出處理處分。

孔曉曼:當(dāng)干部是一陣子,做黨員是一輩子,不論離退休與否,黨員身份都是一輩子的底色。但是實(shí)踐中,個(gè)別黨員干部“退而不休”,離退休后違規(guī)收受原管理服務(wù)對象的禮品禮金,更有甚者,在職謀利、離職拿錢,“暗度陳倉”實(shí)現(xiàn)利益輸送,搞“逃逸式”腐敗。

離退休黨員干部收受禮品禮金與離職型受賄因收受財(cái)物的行為均發(fā)生在離職后,故在認(rèn)定上易產(chǎn)生混淆,執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過程中,要圍繞“有無約定”和“是否存在謀利事項(xiàng)”兩個(gè)要件來準(zhǔn)確定性。

根據(jù)“兩高”《關(guān)于辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》第十條規(guī)定,國家工作人員利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益之前或者之后,約定在其離職后收受請托人財(cái)物,并在離職后收受的,則構(gòu)成離職型受賄。當(dāng)然,從辦案實(shí)踐來說,對于“約定”不宜做嚴(yán)格限制,約定方式可以為明示,也可以是暗示或者默許,約定內(nèi)容可以具體或者概括,只要雙方對于在職辦事、離職拿錢達(dá)成合意即可。

需要注意的是,雖然行受賄雙方?jīng)]有約定國家工作人員離職后收受請托人財(cái)物,但是國家工作人員在職時(shí)利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,在職時(shí)收受請托人財(cái)物,離職后仍不收斂、不收手,繼續(xù)收受請托人財(cái)物的,這種離職前后連續(xù)收受財(cái)物的行為是對其在職權(quán)力的連續(xù)兌現(xiàn),應(yīng)看作一個(gè)整體犯罪行為,在此情況下,離職后收受的財(cái)物也應(yīng)計(jì)入受賄數(shù)額,認(rèn)定為受賄罪。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離退休后在當(dāng)?shù)厝源嬖谝欢ㄓ绊懥Γ绻芾矸?wù)對象基于維持良好關(guān)系,向其贈(zèng)送明顯超出禮尚往來的禮品禮金,鑒于離退休黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)不存在影響其自身公正執(zhí)行公務(wù)的客觀條件,對于離退休后的受禮行為,應(yīng)認(rèn)定為退休后違規(guī)收受禮品禮金,適用《條例》第一百二十一條廉潔紀(jì)律兜底條款的規(guī)定予以處理。需要注意的是,原為國家工作人員的黨員干部,若在離職后利用自己原職權(quán)或者地位形成的便利條件,通過其他國家工作人員職務(wù)上的行為,為請托人謀取不正當(dāng)利益,索取或者收受請托人財(cái)物的,可能構(gòu)成利用影響力受賄罪。


來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)

99爱在线播放| 伊人婷婷六月| 亚州无码人妻| 奇米四色在线观看成人| 国产乱子| 亚洲欧洲高清无码| 五月天缴情综合| 中日韩一级黄色片| 国产一级a| 人人操人人乐| 日本高清成人网站| 青青草久久久久久| av在线资源| 亚洲AV黄片| 亚洲一区二区中文字幕色欲| 中文字幕日韩AV| 亚州aV免费| 日韩精品成人在线观看| 91成人无码视频| 日韩无码成人| 免费观看黄色A片| 欧美A片在线一区| A级国产理论片久久一次| 欧美一级片| 人人草av成人| 国产91av精品一区| 久久久AV中国| 91AV天堂在线| 色色av网站| 日韩在线有码视频| 欧洲AV导航| 国产内射/国产一级| 99视频免费在线观看| 免费的av| 日韩加勒比视频| 超在线视频免费观看视频| 国产精品国精品国精品| aⅤ1024| 99精品久久久久久无码| 蜜桃AV,com| 久草视频网站在线观看| 草草草加勒比综合| 99激情| 超碰在线诱惑公开丝袜| www草草草| 日本成人黄色视频| 国产精品久久国产精品99| 三级成人在线电影网站| 一级a免一级a做免费线看内祥| 午夜福利视频91久久久| 特黄特色一级特黄大片| 欧美a级黄片| 国产丝袜熟女一区二区cb| 亚洲精品秘 一区二三区| 91精品国产欧美一区二区成人| 亚州AV导航| 亚洲免费专区| 亚洲精品99久久久久| 乱伦67194| 人人摸人人操香蕉| 日本爆乳人妻一区二区火狐| 亚洲成人AV在线| 欧美sesese| 国产免费一区二区| 亚洲激情午夜| 日韩欧美色网| 三级片免费网站外国| 亚洲超碰在线57| 免费AV片| 国产高清无码视频在线观看| 色色色色婷婷一区| 国产1区2区| 99精品在线播放| 香蕉视频成人在线观看| 日韩毛片网| 99人人操| 一区二区三区国产| 国产黄色一级大片电影| 亚洲欧美久久婷婷精品| 99久久久精品久久久久| 自拍偷拍日韩| 国产无码毛片| aAA级日片免费| 亚洲AV在线,观看| 97人人干| 欧美人妻中文字幕| 日本伊人久久| 日韩欧美不卡| 狼友福利导航| 亚州AV一区| 日本黄色片A片| 亚洲三级无码电影| 黄色的网站在线免费观看| 中文AV电影一区| 人人上人人干| 久久香蕉视频99| Av无码久久久久| 久久第十一页| 国产AV无码不卡| 亚洲黄色片子| 操逼逼AV| 亚洲无码a区| 欧美精品黄片| 日韩少妇三级片中文字幕| 91精品婷婷国产综合久久韩漫| 丁香婷婷激情| 亚洲A级| 无码中文乱伦| 欧美一本性| 久久艹日本| 在线成人黄色| 黄色视频在线观看免费| 成年人电影黄| 丁香五月在线视频| 国产爽爽视频一区二区| AV黄色一级片| 一区二区不AV不卡| 亚洲熟女1区2区| 国产一二三精品久久久久| 正在播放亚洲一区精品| 欧美爱爱免费视频| 亚州中文无码字幕| 免看一级a一片成人免费区| 人人操人人肏人人| 日韩黄色视频在线观看| 日韩AV免费在线播放| 人妻无码视频中文字幕在线| AV色色色| 久久精品99国产国产精| 人人模人人爽| 国产在线你懂得| 92精品在线| 国产一级黄色片1区2区3区。| 国产麻豆成人传媒免费观看| 久一久二精品淫漫一卡干卡| 亚洲AV色图| 天堂AV无码AV| 午夜精品久久久久久久99黑人| 成人福利一区二区三区| 日韩激情av| 中国一级黄片视频| 午夜福利视频不卡麻豆| 日韩一级A片| 亚洲AV乱码字幕无限观看| 成人精品天堂| 精品日韩人妻一二三区| 超碰日韩| 最新地址欧美一二| 国产三级无码在线观看| www.91 .av| 亚洲AV无码国产日韩| 日本一区2区成人电影| www黄在线观看| 欧美一区二区婷婷| 日日不卡av| 91 国产 爽 黄| AV婷婷AV| 亚洲欧美天堂| 茄子一级大黄A片视频| 国产一二三| 人人艹99| 一区久久| 97视频在线播放| 亚洲婷婷久久在线| 伊人操人| 91色色| AV免费在线播放不卡不卡| 性少妇无码| 精品亚洲晶品资源91文中文文| 99日韩精品网站| A片黄片| 黑人一区二区| 成人色情a片网站| 欧美成人一级A片| 曰韩无码人妻| 黃色一级A片一級片| 日韩色情在线播放| 午夜超碰| 日本免费黄色电影网站| 韩国美女毛片| 国产三级片成人| 日本精品一区二区| 超碰人人看人人色| 97人妻精品| 国产成人免费| A片在线免费观看| 欧美成人,国产日本.| 日韩AV免费看| 亚洲综合色图片| 欧美黄色一级| av黄色| 久久久一区二区h| 婷婷无码在线播放| A片A级视频| 一级婬片试看30秒| 欧美色图98av| 久草电影天堂| 欧美亚洲日韩色图| 色色色色综合| 黄色成年人网站| 成人视频在线观看网站| 天堂无码在线| 日韩姓爱AV| 欧美激情三区| A级片网站| 亚洲激情一区二区青青草| 麻1久9久豆| 成人在线有码观看| 成人在线一级A片| 欧美视频A片| 日韩爱爱网址| 中文字幕一区二区三区第10页| 无码小黄片| 最近久乱中文字幕| AV小说在线| 加勒比AV网| 日韩久久性爱视频| 毛片视频网址| 亚洲无码黄片| 亚洲三级A片| 日韩av性爱| 四川婬片A片AAA片真人| 亚洲无码成人在线| 亚洲一区 AV| 观看Av网站| 欧美色爱综合网| 天堂在线亚洲| 黄色三级毛片儿| 草草视频在线视频免费播放| 国模无码一区二区三区在线| 久草在线新免费| 中文字幕A视频| 亚洲视频sss| 成人A网| 黄色成人影片在线播放网址| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 爱爱爱电影综合资源| 亚洲男人天堂综合网| 人人av人人看| 亚洲视频国产| 久久一区二区三区四区| 国产区精品| 亚洲无码中字| 免费观看a大片| av不卡无码合适| 亚洲天堂国际AV| 一二三四中文字幕AV| 国产女av| 日韩人妻高清| 久久99精品久久久久| 日韩在线不卡| 中文字幕婷开| AAAA三级片| 一级A黄色片| 超碰夜夜| 成人黄色在线视频| 91三级| 中文有码在线| 亚洲,制服,综合,中文| 日韩经典无码| 熟女高潮| 人人射人人草| 唐人色av| 欧美人人操| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 亚洲高清AV在| 91精品久久久久粉嫩| 人人操人人看人人插| 亚洲激情成人在线观看| 三级片A片| 精在线一区二区| 青青青青青青草草草草草草视频 | 无码四区| 亚洲天堂av无码| AV片免费看| 亚洲婷婷伊人五月| 一级黄色大片的大全| 国产成人黄色电影| 日韩欧美香蕉视频| 日本A片免费| 人人88人人| www.com.AV| 人人操人操人人| 国产一区二区3区影院| 国产视频人人干| 人妻无码性爱视频| 男女视频91| 波多野结衣亚洲| www.久久网| 成人免费图片视频| 91人妻视频| 日韩专区变态另类| 500部福利97AV导航| 日本福利网站| 亚洲第一在线视频| 欧美激情视频一区二区。| 欧美人人操免费| 人妻少妇偷人精品无码不卡| xxav在线| 婷婷六月精品中文字幕| 韩日精品视频| 欧美 级毛片一进一出夜本色| 午夜无码精品久久| 国产无码强奸| 国产 亚洲 无码 激情| 久草超碰| 无码任你躁久久久久久双龙| www.黄色AV.com| 日本无码精品| 成人一区二区三区四区| 亚洲性爱社区| 久久久国产成人AV| 激情综合网操逼| 午夜四区| 在线观看成人18| 日本成人电影免费观看| 欧美天天| 91成人综合| 国产人人爱人人操| 日本黄色免费网站在线看| 爱爱视频免费| 欧美一区二区三区无码| 在线免费观看成人网站| 日本免费黄色片| 日韩成人无码| 亚洲无码2| 久草AV电影| 五月激情综合基地| 人人爱视频在线| 中文无码一区二区三| A级三级A片| 99艹在线播放| 亚洲有码视频二区亚洲| 四虎视频| AV在线影片| 日本免费黄色大片| A级成人片| 日韩特级黄色A片| 国产A片免费| 特黄AAAAAAA免费毛今| 日本一本一道色| 91熟女中文字幕| 色情av网站在线观看| 亚洲综合中文| 午夜网站日韩无码| 草草草草草在线免费视频| 欧美在线久草| 日韩美女一级片| 福利 中文 无码 导航| 日本激情视频| 激情成人AV| 人人操人人操人人操人人操| 色吧久久| 湖南a片在线| 日韩A片免费看| 亚洲日韩香蕉视频| 婷婷日韩中文字幕| 九九九九精品| www.加勒比av.xom| 成人黄色毛片视频| 亚洲综合色图片| 欧美一級黃色A片免費看视频| av熟妇导航| 成人99亚洲一区| 亚洲欧美日韩成人久久| 亚洲色图日本高清| 成人黄A片免费| 丁香AV在线| 99激情| 青娱乐91| 黄色小视频在线免费观看| 欧美中文激情| 久草精品视频| 日本免费一区二区三区| 东洋精品 加勒比在线| 久草资源| 成人黄色A片免费视频| 美日韩黄片| 免费a级毛片| 日韩亚洲在线| 中文大胆国产亚洲无码| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 成人av在线看| 超碰干爱爱| 国产成人AV在线| 三级黄片免费看| 熟女研究所导航| 亚洲经典精品经典在线| 有量有价欢迎合作@XJH87| 久久久强奸视频| 亚洲性aV| 99精品亚洲| 欧美性爱无码| 黄网免费在| 国模视频三级视频| 一级AV在线| 欧美性爱人人操人人| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 国产久久一区二区三区| 成人亚洲Aⅴ| 日韩AV高清免费在线观看| 久久久久久精| 制服丝袜中文字幕在线| 在线三级av| 成人免费视频网| 99爱视频在线观看| 蜜芽av在线| AV无码一区二区三区| 性欧美第一页| 成人网站三级在线视频网站| 国产性爱精品| 亚洲一级电影| 日本200A部看黄禁用免| 影音先锋 一区| 日韩精品视频男人天堂| 欧美 级毛片一进一出| 成人免费久久| 亚洲国产天堂AV| 强奸日本久久| 久久精品无码一区二区无码性色| 绯色Aⅴ无码专区| av大片在线观看| 亚洲中文字幕久久久| 黄色免费视频| 九九久久免费视频| 99超碰麻豆| www.久久久久久久| 人人添人人澡久久婷亚洲AV| 国产一区二区三区18| 97色色色色色色色色色色| 91人妻成人精品一区二区| 福利网站一肉棒| 岛国av无码| 国产性av片| 亚洲有码视频在线网站| 日本无码片| 人人爱人人做人人操| 久久国模吧| 亚洲精品男人天堂| 欧洲黄片免费观看完整视频| 国产成人电影| 亚洲网站久久| AV免费网站久草| 国产AV无码区亚洲AV| 亚洲成人三级片在线免费观看| 日本三级片网站在线观看| av黄色电影网址| 熟女丝袜一区二区| 精品一区二区三区四区| 岛国午夜视频| 另类一区| 婷婷五月网站| 丁香五月久久社区| 国产成人aV| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产真实乱伦高清一区二区| 欧美不卡a| 国产性爱大片| 一级黄片视频免费看| 亚洲AV无码精品| 国产AV无码网站| 黄片AV| 无码2021| 色AⅤ无码| 超碰av.com| 人妻91| 国产激情无码一区二区在线看| 国产成人综合 亚洲色图| 久久成人日抛视频| av自拍| 好视频乱伦| 好屌妞首页加入| 91人妻无码精品蜜桃hd| 婷婷社区在线| 国产美日韩一区二区三区| 一级黄色电影网站| 人操人在线观看| 亚州黄色电影| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 高清无码网站| 人人av人人操| 制服丝袜另类专区| 人人操久久人人草| 亚洲的天堂Av.| 久草成人在线免费| 欧美日韩小视频| 精品99强奸| 91av视频| 亚洲秘 无码一区二区三区胖子| www.久久久av.com| 热久视频2| A天堂视频| www.亚洲黄色| 亚洲第二页| 伊人久久av| av在线成人| 91加勒比| 成人三级黄色| 一区二区三区视频| 橡胶视频在线观看XXX| 亚洲AV自拍| 成年人A片| 日韩无码一二三| 成人小说黄色| 日韩高消免费AV| 欧美综合色| A片在线免费观看视频| 欧美日韩操操操| 日韩av高清在线成人| 亚洲中文无码AV| 久久精品天堂AV| 亚洲视频人人射| 亚洲va| 经典精品久久久久久久久久衿| 免费在线观看A片的网站| 国产三级片av| 裸体美女AV| 91性爱网站| 无码人妻一区二区三区四区五区| 日韩国产成人无码A片| 加勒比日韩人妻av在线| 久久久国产99久久国产一| 亚卅精品国产AV无码男| 欧美狠狠操| 五月婷婷中文字幕| 黄色电影三级电影| a级免费毛片| 国产精品自拍色| 亚洲视频中文字幕| 亞洲色逼| 成人免费无码视频在线| 黄色三级斤| 最新欧亚中文字幕| 人妻在线免费视频| 亚洲爱爱视频网站| 在线免费av网| 97人妻偷情在线| 丝袜视频无码| 成人三级电影| 亚洲日本一本| 超碰人人操操人人| 麻豆Av在线| 亚洲av免费av| 日韩无码AV专区| 人人操人人操人人| 91小姐国产精品在线播放| 欧美成人另类视频| 男人女人久久久| 久久久蜜桃91直播| 日韩AV无码不卡一区二区三区| 91性爱在线| 开心激情网,成人| www.91一区二区.com| 国产三级片毛片| 在线黄片视频| 日本三级a片在线| 91久久在线| 成人av激情小说| A黄色片视频| 手机在线免费观看av| 超碰成人av电影| 亚洲成在线| 超碰三级| 日韩福利| 人妻精品网站| 2018AV天堂网| 含差草aV| 日逼av| 91亚洲精品久久久久| AV无码精品| 色情国产三级影片大全| 久久國產中文字幕| 婷婷蜜芽中文字幕| 海角国产乱伦视频| aa片免费看| 亚洲av社区| 日韩免费成人毛片| 影音先锋aV成人无码电影| 精品国模一区| 亚洲av无码精品国产| 91精品国产成人观看| 91少妇做爱| 黄色大片在线| 无夜精品久久久久久久| 国产黄片A| 海角av大片| 久久精品一区| 成都不卡一区二区| 99人人看国产在线看| av免费在线播放| 五月天婷婷影院| 天天射网| 色五月天婷婷| 亚洲五月婷| 国产第一精品福利| 黄色免费片| 久久香蕉成人av| 日韩特黄视频| 精品国产一区二区三区色欲| av卡通动漫| 在线免费日韩人人网站| 婷婷久久综合激情| 97成人做爰A片无遮挡直播| 囤产黄色一级片| 女人天堂av| WWW.a片| 日韩无码色情| 超碰五月在线播放| 黄网站18禁| 三级片黄色视频| 亚洲精品少妇午夜无码| A片网站免费| 黄色地址中文字幕| 91AV天堂| 免费的黄色三级片| 天堂久久女人| 亚洲色情无码| 可以看的黄色三级片视频网址| 国产成人久久精品99| 国外AAAA毛片| 超碰在线婷婷| 国产性爱大片| 欧美性爱成人| 日韩一级免费视频| 成人区精品一区二区婷婷| 欧美一级aa| 五月天啪啪| 亚洲无码第三页| 91五月丁香| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 成人在线免费观看高清视频| 成人黄网视频免费观看| 日本三级片自拍| 国产av美女| 强奸无码网址| 天堂AV无码AV| 国产区国模一对一| 婷婷98综合| 成人高清黄色一级片| 能看的黄色毛片网站| 国产精品男人AV不卡| 亚洲无码青青草| 伊人二区| 久草久热| 亚洲成人无码av| 色绯色影院欧美日| 在线观看av不卡| 日韩亚洲性爱| 久草成人在线播放| 就是干成人网| 欧美1区2区3区| 久草新免费在线观看| 黄色A片网址| 熟女东京热| 黄片导航| 免费国产黄色电影| 久久午夜一级A片| 免费超碰| 国产成人无码AV在线| 人人看艹人人看| 五月天无码AV| 亚洲AV不卡| 婷婷97| 日韩 欧美 自慰| 琪琪色五月| 欧美A∨在线观看| 一区二区三区福利| 久久99精品强奸| 成人AV无码在线| 亚洲a级黄片| 可以看毛片的网站| 加勒比成人无码在线| 亚洲无码AV片| 日韩Av操操操操操| 特级黄色视频| 日韩AV高清在线观看| 干视频在线看| 中文字幕第13页| 日皮视频在线免费观看| 日本色欧美视频| 色悠悠av| 国产美女在线自慰| 国产免费一区二区三区最新不卡| 人人操,人人射| 五月天无码av| 人妻少妇无码视频| 91狼人社区| 日本国产精品久久久| 资源在线一区二区| 亚洲高清中文字幕第一页| 91av免费| 成人免费黄色视频无码| 亚洲十无码十欧美十另类‘| 免费av片| 看黄色A片| 久草视频在线成人| 免费黄色a片| 亚洲人妻Av| 91双飞会所双飞在线| 夜夜国产一区| 超碰97看毛片| 一级黄色A片视频| 国产第十一页| 91一级片| 欧美日韩亚洲电影| 国产精品自在拍| 日本三级三级欧美三级| 超碰人人操人人干人人插| 无码乱伦| 国产六月婷婷爱在线观看| 日本成人免费网站| 久久國產中文字幕| 欧美天堂吧| 亚洲日韩AV在线| 人妻爽爽| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 婷婷五月天精品| av无码免费观看| 一级A片巜色情荒野| 久操视频在线| www.日韩AV| 青青草成人片| 欧美伊人| 特A级毛片| 亚洲有码在线观看| 人妻无码| 亚洲欧美日韩无码| 91人人干人人射视频| 艹视频香蕉88AV| 二色av| 色屋av| 久久伊人亚洲| 国产成人小电影| 9999精品| 国产1区2区3区| 亚洲无码1区2区3区| 国产AV先锋影院| 国产九九大胆国模| 无码精品日产a一区二区| 香蕉人在线| 青青草老司机| av网站在线观看青青草| 欧美另类色情| 操人网站在线观看| 欧美色图亚洲另类| 欧洲黄色电影| 欧美日韩无码| 中国一级特黄大片| 俄罗斯av在线| av一区二区三区| 手机在线观看AV| 日韩AV片在线观看9| 亚洲AV成人片无码网站| 亚洲综合精品| 内射极品美女| 黄片成人网站免费在线看| 国产无码av| 五色丁香无码| 人人干人人干人人爽| 久草新在线| 亚洲AV不卡一区二区三区四区| 在线观看免费高清A级片| 色播AV| 日本亚洲欧美在线| 欧美综合婷婷| 日韩AV高清| 完全免费在线视频| 色婷婷五月天| 回本成人视频| 高清无码视频播放| 无码人妻激情| 89超碰在线| wwwsss国产| 免费高清无码在线| 日韩一级毛卡片| 中文字幕电影| 精品久久久久久久| 久久中文字幕免费观看| 波多野结衣 久久| 欧美日韩成人精品久久久免费看| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 新97超碰在线| 超频碰91| 亚洲男人精品天堂| 久热久草| 欧美大片 - 91爱爱| 中文字幕1级电影| 最新黄色av| 国产AV无码专区亚洲AV| 人人操人人操人人操人人操人人| 区一 区二 区三xsz| 成人在线a| 鲁AV鲁AV| 日本无码成人| 日本久久午夜| 久久久国产中文字幕| 午夜a片剧场| 亚州无码中文| 欧美被操| 人人操手机观看| 亚洲无码成人在线| 亚洲精品拍拍拍免费视频| 亚洲国产日韩精品在线观看| 91无码在线观看| 欧美亚洲另类国产精品色| 激情福利视频| 天天干天天加勒比| 操逼欧美| 精品无码成人网| 黄色A片电影网站| 毛片A片免费| 亚洲天堂在线浏览| 日韩精品一区二区三区中文在线| 性爱超碰论坛| 欧美精品A√| 欧美专区国产| 成人AAA| 成人电影一区二区三区| 亚洲成人色情小说| 亚洲日产专区| 国产一区二区三区播放| 色色成人亚洲熟女| 英國熟女| 欧美精品 - 91爱爱| 亚洲精品99| 国产有码在线观看| 99999人妻| 亚洲av不卡无码| 日本成人精品| av熟妇导航| 成人国产A片| 红杏亚洲网站| chaopeng2000| AV无码1区2区3区| 国产日本欧美自拍| 亚洲国产第一精品| 国内av在线| 国产一级婬片A片AAA樱花| 青青操青青草| 人人艹人人| 日韩激情久久| 亚洲高清无码一区| av老司机久久| 亚洲天堂偷拍| 色色色97| 95无码| 精品无码国产一区二区三区小说| 久久香蕉亚洲| 精品无码久久久久久动漫| 91精品77777| 强奸久草| av免费播放网站| 美日韩二区三区| 欧美日韩一级黄片| 成人高清无码在线观看| 国产成人精品三级| 中文无码AV在线| 在线簧涩a片| 亚洲欧美日韩在线四季| 色色一区二区| 人人艹人人摸| 97免费人妻| 欧美精产国品一二三区| av久不久不卡网站| 在线色网站| 成人黄色视频免费在线观看| 日韩亚洲性爱| AV国产乱伦| heyzo无码AV| 91色五月| 久久九九热人与野兽精品视频| 免费一级A片120分钟| 超碰人人操人人干人人插| www.无码视频| 青青草成人视频在线播放| 无码线上福利| 久久精品国产哥舞团| 亚洲成年网站| 国产乱伦肏屄| 亚洲成人播放。| 国产精品无码在线观看| 一区二区片免费看到| 在线视频成人青青草久热| 男人的天堂成人| 人人操人人插人人操| 亚洲开心激情网| 劲爆欧美第一页| 日韩有码,日韩无码| 麻豆国产一区二区三区四区| 亚洲日韩国产无码系列二区| 日韩多人AV在线| 在线观看A片| 日韩成人一级视频| 国产黄色片在线| 亚洲一区v区| 亚洲欧美日韩综合另类| 91色欲在线| 三级黄色A片| 十八禁黄网站| 三级无码视频| 婷婷高清一区二区视频| av在线播放网| 日韩欧美香蕉在线| 久草在在线| 亚洲一区二区av| 欧美成人在线激情小视频| 精品人妻一区二区三区91| 伊人黄片| 手机成人A∨电影| 人人射视频在线| 日韩黄色大片| 久久18禁| 一级aa电影视频图片| 91爱爱爱| 亚欧日韩视频| 亚洲无码黄色网址| A级黄色资源| 国产一区二区三区成人视频| 成人免费在线小视频| 亚洲色资源| 久艹AV| 久久艹伊人网| 成人精品动漫H无码| AA级黄片网站| 国产精品午夜电影| 91免费福利视频| 亚洲图片在线视频| 日本一级A片| 日本欧美加勒比综合| 最新在线A黄片视频| 欧美伊人久久| 中文字幕四区| 91久久精品无码一区| 毛片黄片免费观看| av黄色网| 日韩毛片| 国模一级黄| 91AV在线播放| 在线观看已满十八岁电视剧| 国产精品超碰av| 毛片视屏| 99人妻人人爽人人添人人精品| 黄色视频电影| 国产三级中文字幕在线网站| 1级黄片| 婷婷Av免费| 免费无码黄在线观看www| 亚洲日韩激情| 青青草av无码| av在线观看特级| A级黄色无码毛片| 一级美女大黄片| 人人操人人擦| AV在线免费播放线路一二| 欧美成人综合| 日韩性网| 99久久天堂精品一区| 日韩福利在线观看| 人人操人操| 乱伦一级| 日本熟女诱惑| 免费+国产+日韩| 久久婷婷五月综合色一区二区| 黄色a级大片| 午夜神马不卡电影| 屁屁网站| 亚洲国产色图| 91性免费福利一区17c| 亚洲AV成人国产精品动漫| 一一级视频s大片| 麻豆一区| 成人无码区免费AV片| 狠狠爱亚洲无码| 在线性爱| 草久视频在线| 中文字幕人妻精品免费| 人人澡人人澡人人| aV免费网址| 免费AV在线| 久久婷五月天| 色欧美综合网| 1级黄片免费看| 人人舔人人擦人人操| 免费一级在线观看| 欧美视频一区二区水多多| 国产精华久久久| 中文乱码AV| 日韩tsav在线观看| 一区二区三级片| 人人插人人| 成人片的中文字幕一区二区三区| 国产与自拍| 韩国操一操Av| 婷婷五月天中文字幕| 美女自慰冒白浆| 夜色无码| www、久久| 玖玖草成人视频在线播放| 国产av中文字幕| 伊人草久| 国产AV久久| 在线免费观看黄片视频| 2025精品偷拍视频| 色色成人电影| 超碰人人干| 99精品绿色视频| 内射无码专区久久亚洲| 黄色图片视频| 中国黄色黄片| 欧美成人精品一区二区三区| 日韩一级a| 国产精品,欧美女人| 久久国产色AV免费观看| 午夜自慰网站| 精品视频一区二区三区免费| 亚洲成人黄色| 亚洲AV出道在线播放| 国产三级片在线免费观看| 成人免费无遮挡无码| 超碰在线免费人妻| 强奸久草| 亚洲 欧美 日韩 久久| 精品AV无码| 亚洲午夜有码视频| 日本一级| 人人草人人操| 亚洲第一页中文字幕| 中文字幕欧美激情| 特级黄色操逼片| 人人透人人操人人爽| 日韩有码视频在线| 黄色特一级视频| 欧美一级a| WWW.aV黄色电影| 午夜精品久久久久久久久高潮| 国产69免费在线观看| 哇啊啊啊啊啊在线免费观看网站 | 亚洲成人动漫网站| 激情文学在线视频| 一级婬片A片AAAA片| 国产96AV| 久久免费视频国产| 人人澡人人澡人人| 欧美性爱第一区| 亚洲午夜久久久| 欧美禁片亚洲禁片| 中国三级黄片| 奇米一区|