為深入貫徹集團(tuán)公司2025年度培訓(xùn)工作部署，進(jìn)一步提升招標(biāo)采購制度執(zhí)行力與專業(yè)操作水平，7月10日下午，集團(tuán)公司召開2025年第二期招采能力提升專題培訓(xùn)會。本次培訓(xùn)由運(yùn)營管理部（招標(biāo)采購中心）主辦，各直屬（控股）公司招采負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干及本部相關(guān)職能部門人員參訓(xùn)。

會議聚焦集團(tuán)公司2025年新修訂的招標(biāo)采購系列管理制度及《省屬企業(yè)合規(guī)管理系列指南（招標(biāo)采購）》，通過“制度解讀+案例剖析+互動研討”三維模式，深度解析制度修訂要點(diǎn)、招采合規(guī)規(guī)范等核心內(nèi)容，并結(jié)合典型案例，重點(diǎn)剖析了文件編制與工作開展中的高頻風(fēng)險點(diǎn)，為參訓(xùn)人員提供清晰的操作指引。與會人員圍繞制度執(zhí)行及履職過程中的疑難問題展開熱烈討論，進(jìn)一步強(qiáng)化了對新規(guī)的理解，夯實(shí)了合規(guī)的意識。

本次培訓(xùn)首次增設(shè)閉卷考試環(huán)節(jié)，以“以考促學(xué)、以學(xué)促用”為目標(biāo)，現(xiàn)場檢驗(yàn)參訓(xùn)人員對制度條款、審核流程及合規(guī)要點(diǎn)的掌握程度。測試內(nèi)容緊密貼合實(shí)務(wù)，涵蓋制度修訂重點(diǎn)、典型場景應(yīng)用及風(fēng)險防控要求，有效推動學(xué)習(xí)成果向?qū)崙?zhàn)能力轉(zhuǎn)化。這一創(chuàng)新形式受到參訓(xùn)人員廣泛好評，為后續(xù)培訓(xùn)模式優(yōu)化提供了新思路。

此次培訓(xùn)以務(wù)實(shí)內(nèi)容與創(chuàng)新形式雙輪驅(qū)動，為集團(tuán)招標(biāo)采購工作進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、專業(yè)化邁進(jìn)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。今后，集團(tuán)公司將持續(xù)強(qiáng)化制度執(zhí)行力與合規(guī)履職能力，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與動態(tài)化考核，打造高素質(zhì)招采人才隊(duì)伍，為集團(tuán)招采業(yè)務(wù)高效運(yùn)行保駕護(hù)航。